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NLP学院

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shuiblue 竞争(Compete)激发创意潜力
  "竞争"造成的问题虽然很多、很大,但是,自由市场经济企业经营,目前还是脱离不了"竞争",透过适度的"竞争",也确实可以更保障消费者权益,同时,也可以更激发企业的潜力、激发创意。   "CLM法"(企业主管领导 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 54 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue NLP之融会贯通
  之前,我们所谈"融合"这条领导创意思考参考原则,只谈到"与他人之融合"这个方向,其实,自己内在资源也一样可以"融合"。   "NLP"强调每个人都有极丰富的资源,发挥自己既有的资源,也是提升自己领导力很好的方 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 48 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 融合可以创造新境界
  产品开发创意时,经常应用"组合"、"合并"这个概念,早期经常提到:用铅笔写字时,常常需要用到橡皮擦,因此推出"铅笔加上橡皮擦"这种产品,就让使用者非常方便,很受到欢迎。   应用"组合"、"合并"概念发展出 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 58 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 行动最重要
  维琴尼亚·萨提尔(VirginiaSatir)大师的十六种工作型态,对萨提尔大师而言,并非一项项单独的做法,它们彼此之间存在非常复杂的关联性,严格来说,它们是一体的多面;"NLP"专家为方便我们对萨提尔大师的了解,所 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 80 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 回溯与展开
  我在企业当顾问,经常遇到很多企业内的朋友,每天非常地忙碌,但是,一旦问他们到底在忙些什么事?这些事情的根本目的是什么?却往往答不上来;或者问他们,忙着做这些事将来会变成怎样?对公司有什么帮助?往往 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 65 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 情绪智能
  纵目四顾,世界上有多少人受情绪所困扰?因为情绪不佳,多少人的工作、事业、家庭、生活以至人生受到影响?因此情绪是人生中最具影响力、最重要和最基本的题目,同时也是在人类历史上最被忽视、最少研究的题目之一 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 50 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 将复杂的事务简单化
  "NLP"有一个假设前提:遇到复杂的事务,先将之简单化,处理起来较容易收到效果。这个假设前提对企业主管进行领导而言,也同样适用,就像"CLM法"(企业主管领导管理用创意思维检核表法)的创意的另一个参考原则:" ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 142 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 实际且活生生的创意领导
  之前,我们提到由于"NLP与领导力"强调以"活生生、清清楚楚的觉察力",面对随时在变化的人、事、物,因此,企业主管的领导就成为"Real&Live"(实际且活生生的),像连珠炮一样、一连串追求"tobedifferent、tobebett ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 66 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 持续自由化、国际化、全球化的趋势
  现代经营环境的变化"趋势",除了前面谈过的"变化速度将持续升高"之外,"持续自由化、国际化、全球化"也是我们企业主管领导管理"创意思考"非常值得重视的另一项"趋势"。   虽然各国内部仍有反对的声音,自由化 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 75 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 了解趋势(Trend)领先风潮
  接下来,我们谈谈CLM(CheckListforManagement:企业主管领导管理用创意思维检核表法)的另一个创意参考原则:趋势(Trend)。   有时候,问题是个单一事件,只要个别处理就可以了;但是,有时候,问题是一连串的 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 62 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 移转和延伸(Transfer & Extend)
  能够将别人的做法,转为自己所适用的创意,或者将既有的做法,应用于其它用途,这就是CLM法(CheckListforManagement:企业主管领导管理用创意思维检核表)的另一项创意参考原则:移转和延伸(Transfer&Extend)。 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 71 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 以新角度发展创意
  以"隐喻(Metaphor)"作为表达的方式,经常让人有活生生、无限想象空间、有生命力、印象深刻的感受,很多智者曾经这么做过;"创意思考"时,应用"隐喻(Metaphor)"为方法,效果也经常出人意表,不只应用于产品开发, ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 52 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue NLP全脑通学习法
  人的大脑比一颗生菜还小些,重量有一千多克,但却拥有大约一万亿个脑细胞。其中一千亿是神经细胞。就存储信息量而言,是世界最大图书馆——美国国会图书馆藏书1000万册书的50倍,即50亿本书的储存容量,其储存容 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 59 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 前提假设
 “前提假设”是NLP概念及技巧的基础,意思是说当我们思考或者处理事情的时候,可以假定人、事、物的关系就是这些“前提假设”中所说的一般,然后凭这些假定去设计自己的思考方向和行为。用这个方式,我们会发现思 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 69 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 脑的运作
既然NILP由“N”字开始,让我们先去了解一下我们的脑是怎样运作的。这一章从“现实生活中的应用”这个角度深入浅出地介招一些脑神经学的基本知识。 2.1脑神经系统 脑神经系统,根据功能可以分为三个部分. 第一部分 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 72 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue NAC神经链调整术六大步骤
两个信念 1、改变是可以马上做到的。不能因为自己懒或不愿快些改变,就说立即改变是不可能的,事实上只要有决心就能做到。 2、要对改变自我负责,若是没做好可别怪罪别人。这个责任事实上又分三个部分: A、确信有些 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 52 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 安东尼·罗宾NAC心理学教程- (上)
NAC全称为“Neuro Associative Conditioning”,中文翻译为“神经链调整术”。 安东尼罗宾是NAC心理学的创始人。 “NAC是世界上最伟大的心理学、世界上最有效的行动科学、也是一种改变科学。 “NAC课程是世界成功管 ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 72 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 安东尼·罗宾NAC心理学教程- (中)
(接上) 改变后之结果检查     一、确定自己对旧的习惯感到痛苦。     当你回想起旧的习惯,这时的感受是否不像以前那样让你觉得快乐,而是痛苦呢?     二、确定自己对新的行为感到快乐。      ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 71 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 安东尼·罗宾NAC心理学教程- (下)
(接中) 有一个人过来对我说:跑步对我来说是-10级的感受。     我说:为什么?     他说:因为我会跑出心脏病而死掉。     我说:你过去有没有这样死于心脏病?不然你怎么知道?     他说: ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 55 0 2018-2-23 21:05 预览
shuiblue 超级NAC 神经链调正术
人类的一切行为都是为了逃避痛苦和得到快乐, 借着这股力量可使我们旧有的行为改变,也可以帮助新行为定型。 在此我要向各位介绍一套方法,能有效的帮助各位得到所希望的改变, 这套方法我称之为“神经链调正术”(N ...
最后发表: shuiblue@ 2018-2-23 21:05 54 0 2018-2-23 21:05 预览
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