- 突破性领导力在北大 (0篇回复)
- 教练型领导之厘清现实 (0篇回复)
- 掌握四个图表，搞定一切问题 (0篇回复)
- 教练技术能真正实现人本管理 (0篇回复)
- 教练型领导之教练计划 (0篇回复)
- 教练型领导之确认目标 (0篇回复)
- 教练的对象是企业的根本——人 (0篇回复)
- 教练技术的效用 (0篇回复)
- 教练型领导之教练行动 (0篇回复)
- 从关注事到关注人 (0篇回复)
- 教练之企业所面临的三大挑战 (0篇回复)
- 成功有捷径的行为精简模式 (0篇回复)
- 行动后学习、回馈与跟进 (0篇回复)
- 提升企业PET的有效武器 (0篇回复)
- 如何成为教练领导 (0篇回复)
- 巅峰体验与自我实现 (0篇回复)
- 教练型领导的核心--以人为核心 (0篇回复)
- 头脑风暴（Storyboarding）教练技巧 (0篇回复)
- 迪斯尼创新策略 (0篇回复)
- 让人生更海阔天空的“Stop”策略 (0篇回复)