① 属于下列情况的人需要教练：
/ S1 F$ s4 N9 X7 g: ?5 z2 a 我想找一份更好的工作; `3 w8 Y) p) b9 P" u ~
我被解雇了' }9 a( v* i) Y1 e
我赚的钱太少了 _' o3 x+ D7 V# \8 ~( Y& j
工作使我感到疲惫、沉闷、愤怒、有压力( G# X6 K+ p) `/ k
我想改善人际关系
/ B3 z8 z! u/ E2 ^ 我想活得更快乐、更开心
% Q0 ]! N {& E 通过我的改变，带动和影响周围的人，从而改善生活品质
. j3 T4 n1 b$ A4 I5 u 我希望更清晰地了解自己
4 E. r% S6 c+ f; \ f F 我期望能有更好的表现2 f l a9 s9 p8 ]7 S+ b8 c
我想提升部门的业绩
; i* ]3 W: m. e2 [ 好像其他人都有问题' {- @ G \) d
简言之，两类人适于接受教练：
" j" Q* n: w8 V8 i3 ? 一是希望改变现状，由平凡到优秀的人；) R8 E& ` q, q0 [: x
二是希望突破瓶颈，要好上加好，由优秀到卓越的人。* H3 t, {) a3 F* I' A) S9 C# f% H
② 属于下列情况的人不需要教练：
! t- P$ S1 L1 k5 j% _' y. c 我现在已经很好，而且好得不能再好
) C- a q8 b2 p- d" L0 ?5 v 我学了所有的东西，而且不需要再学了
9 i# p5 d5 O; g/ Z1 z( x1 G+ f+ Y/ v5 o 全世界都负了我，我讨厌他们
" W; \8 z. x$ E# | 无论如何，我都不会改变; W7 c4 a6 O$ @8 @, Y
我不需要任何人协助/ Y2 @/ L2 l% c5 x
我一无是处
1 s5 W9 B! U; S8 b0 z* } 我不想做任何努力或改进; Y. h6 K W7 V- \" y
全部不是我的错，我不会负任何责任% m3 U+ |5 p: H* C: R i
简言之，两类人不适于教练： x2 l m. i( w* W0 p( X
一是认为现在已经很好，不需要再做改变的人；
" x' Z' Z6 F8 { 二是消极悲观，认为命运对其极不公平，悲观厌世，愤世嫉俗，不想付出任何努力与做任何改变的人。& k" ]3 b1 \+ K; s G; v7 `- D
据统计，在这个世界上有5%的人属于先知先觉，善于自我检视并及时自我改善；另有5%的人极端的固执与自我，活在自己的世界里，藐视一切；其余90%的人都可以有机会、有空间接受教练。, z8 j4 p* F) R% n* ^6 R* U2 f J
国际教练协会对从事教练行业的专业教练工作者作了相应的约定：对于没有教练空间、不适合教练的当事人，教练不必对其开展教练过程。这个约定也适于教练型领导人。 |& y9 z: ?; L! |
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