一个人要对自己的行动负责，要为自己的行为觉得骄傲。抱持这样的立场投身工作，怎能不令人不获得成就、不令人敬佩呢？
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为有名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制作业的最高程度。许多人毕业后到该公司求职遭谢绝，原因很简略，该公司的高技术职员爆满，不再须要各种高技术人才。然而令人垂涎的待遇和足以自豪、夸耀的位置依然向那些有志的求职者闪耀着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的运气一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请，实在这时的用人测试会已经是徒有虚名了。詹姆斯并不铁心，他起誓必定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采用了一个特别的策略——伪装自己一技之长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿供给劳能源，恳求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来实现。公司起初感到这几乎不堪设想，但斟酌到不必任何破费，也用不着费心，于是便分派他去扫除车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤奋恳地反复着这种简单但是操劳的工作。为了糊口，放工后他还要去酒吧打工。这样固然得到老板及工人们的好感，但是仍旧没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的很多订单纷纭被退回，理由均是产品德量有问题，为此公司将承受宏大的丧失。公司董事会为了抢救颓势，紧迫召开会议商讨解决，当会议进行一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，詹姆斯把对这一问题呈现的起因作了令人佩服的说明，并且就工程技巧上的问题提出了自己的见解，随后拿出了自己对产品的改革设计图。这个设计十分进步，恰到利益地保存了本来机械的长处，同时战胜了已涌现的弊端。总经理及董事会的董事见到这个编外干净工如斯精明在行，便讯问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决议者们，将本人的用意跟盘托出，经董事会举腕表决，詹姆斯立即被聘为公司负责出产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做打扫工时，应用扫除工到处走动的特色，仔细观察了全部公司各部分的生产情形，并逐一作了具体记载，发明了所存在的技术性问题并想出解决的措施。为此，他花了近一年的时光搞设计，做了大批的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基本。
本文来自：逍遥右脑记忆
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