有人问:用什么样的态度学习NLP呢?我接下来,跟大家谈谈。
- t5 I+ q2 s. m, T: c 学、练、思、用。% ]" m3 e8 t. c' l9 w
学,牢记原则和原理;
* G1 J% H( k2 | Q& A$ G 练,多加训练以求纯熟;
6 z$ o( @4 E0 n5 j1 V 思,多思考,总结;
3 E0 y5 S' T" m 用,发心要正的前提下去多用。* w9 t6 T( @* a% q, I9 O6 t
1、做辅导的时候,不必太在乎自己是否能胜利,坦然面对成果,成长和变化的故事(四),跟自己的感到在一起。/ ^7 d7 G7 ]" Q6 A! f: t
2、当你做不到的时候,直接告知对方:负疚,我的才能临时还不够帮助你改良,兴许我还须要持续晋升。+ y% r- q( {% v
3、发心要正,比方培训师,良多人向我要催眠的方式,说要玩催眠,催眠是你玩的吗?哗众取宠,发心不正者必受其害。4 Z- ^4 {8 Q! j5 s1 u0 i
4、依据你心坎的感触,第三类型的领导风格,有时候辅助别人必定要回报,神经语言学,有时候则不用强求回报。个人造化不同,因缘各异。
* I6 J0 m, b6 o* U1 q4 a; {* @ 5、先控制准则,后习练技巧。原则就是条件假设和三赢精力。发心要正。$ i, i! Z. A& O, M
6、多学,多练多用,NLP不是讲出来的,是练出来的,用出来的,言而不行做不出来,是不可取的。$ q& l! C' t6 b9 u4 Z" P. C
7、NLP终极是一种生涯立场,是一种心情,表示出来的方法,是变幻莫测的技巧。这些技能不是光靠学来的,假如你求基本,先从身份跟信心高低工夫吧,九型人格之二号助人型人的工作劣势。
8 [/ y _2 @3 F ~, {1 d5 ] NLP基本的货色,大家看书吧。我的倡议未必都合适你,大家本人抉择爱好的吧。
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