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如何培养孩子的领导潜能?

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荷叶姐姐 发表于 2018-2-20 23:10 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
  倾听梦想  p: ^& p# x: T- H% ^! u
  孩子的志向与你对他未来的设计相左时,多鼓励他的梦想,无论在你看来这梦想是何等奇特,因为这种梦想同样需要孩子有足够的勇气。
9 h" l: D* a: \1 a2 }4 b/ v  提供机会! O, A& m) V# p+ h$ A
  领导能力要靠训练来增强,需要机会去磨炼领导艺术。让子女参加运动队、童子军、课外活动小组和其他社区组织,他们将获得为人处世的经验。
" X- j+ n7 R7 _- `6 b  充分鼓励( t# R& J  B; ?
  孩子微不足道的成功都是值得你称赞的,这不意味着用虚假的话哄骗孩子,也不是说你永远不能批评孩子,批评应该跟赞扬教育结合在一起。
8 Q& y( {+ x- Q  多问“假如”( y6 {5 ~* o3 i( R; M& z$ g
  “可能性思维”是领导能力的一个标志,那些对一个难题认真研究,并向别人演示如何解决它的孩子会问:“假如我这样做了,会怎么样?”
  y" ?  e1 i2 J. G1 q2 D' r  勇于表现
# g& r( y; E1 F  Z3 O  鼓励孩子在幼儿园或学校多发言,在别人面前毫无羞怯地表现自己是一项最重要的技能。
( m( t/ d7 d- l& |# D  盯住成功
* R% q4 N) ^$ _3 `! h1 v1 q! M  请说服你的子女多想成功而不去想障碍,自信会成功的人就是能吸引别人跟随自己的人。! t2 Q1 H+ \, ~
  允许探险3 z* y* h; ]. f
  孩子乐于钦佩和追随那些愿意冒险和能应付挑战的人。可是我们家长,就怕孩子磕着、烫着、摔着,如此谨慎入微,很容易削弱孩子的冒险精神。
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